Plan d’action

Pour  2013-2016

  • Renforcement des réseaux de professionnels
    • Alliance Mondiale des Ressources Humaines en Santé.
    • Développement de moyens de communication : Site.
    • Programme de  Formation Continue à Distance.
    • Soutien de la FASSATEB , fédération des associations africaines  de technologistes biomédicaux.
  • Expertises techniques
    • Etat des lieux : Démarche de mise sous assurance de qualité des réseaux de laboratoires par niveaux de la pyramide sanitaire, évaluation de fonctionnalité des structures , étude des besoins, mesures correctives.

      En partenariat avec les autorités sanitaires nationales et les associations de techniciens.

  • Formation Initiale Soutien aux Ecoles : travaux pratiques, travaux dirigés, infrastructures, équipement de laboratoires d’enseignement, évaluations, suivi, jury externe.

    Proposition de programme de formation de référence modulaire.

  • Formation de formateurs
    « cadres techniques » encadrant puis relayant les formations dispensées.
  • Programmes de Formation Continue Qualifiante
    Seront proposés en réponses aux besoins prioritaires :
    • des programmes de formation  dont FIBIO et ses partenaires ont l’expérience :techniques de base pour une mise à niveau, perfectionnement, fabrication et contrôles de réactifs essentiels, spécialisations en santé humaine et animale
    • Mise en place de Programmes d’ Enseignement à distance : cours de bactériologie en partenariat avec l’UNFM , octobre 2013
    • Toutes les formations théoriques et pratiques sont évaluées et validées ( dossier d’Acquis Professionnel)